任职资格：

1、25-35岁，全日制本科及以上学历，电气自动化等专业毕业。

2、三年以上同行业，二年以上同岗位工作经历。

3、持有初级或以上职称证书。

4、熟练使用AutoCAD、天正等制图软件。

5、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识。

岗位职责：

1、审核施工方及监理集团工作进度计划，保证施工进度，存在问题及时解决并报上级审批。

2、负责所管理项目在合同约定付款条件下对工程进度及质量确认，组织管辖项目范围内的收方计量。

3、负责开发项目用水、用电的计量工作。

4、负责水、电、气、通讯、闭路等工作的手续办理。

5、负责所管理项目施工现场的安全生产、文明施工管理。

6、审查所管理项目的施工组织设计及开工报告提出相关建议，报直接上级审批。

7、审核设计图纸、优化设计方案，保证设计方案科学、合理、经济、实用。

8、参加图纸会审，提出合理化建议，并保证与设计院安装设计工程师间信息传递全面及时。

9、对开发所需的机电设备及各类管理线、给排水工程、电气安装工程提出技术指标，作为合同的技术要求及验收依据。

10、做好所管理项目的施工技术准备工作，保障施工顺利。

11、严格按照合同对施工单位及监理集团进行监管，保证按合同实施。

12、坚持日常性的工地巡查，协调施工过程中出现的一切问题。

13、完成上级安排的其他工作。

岗位职责：

1.全面统筹项目工程业务，为项目安全生产责任人，确保项目的正常运转；

2.对工程进度、质量安全、文明施工和成本等实施监督、协调、管理，处理突发事件；

3.熟悉房建、市政、水利工程的施工组织流程，牵头组织解决项目设计、施工中的重大技术问题，定期总结分析项目施工完成情况；

4.负责与地方相关部门及合作单位的外联统筹协调工作，负责协调主管部门与公司其他部门的联系；

5.审查各项目施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划，并做好监督落实；

6.负责项目队伍建设，统筹人员调配安排，促进项目部凝聚力；

7.参与施工策划；组织编制施工组织设计、重大施工方案；

8.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.工民建、工程管理、工程造价等相关专业本科及以上专业，45周岁以内；

2.10年以上施工管理经验，3年以上同岗位工作经历，具有大型标杆建筑施工企业工程管理中高管工作经历优先；

3.熟悉掌握施工技术方面的国家标准、行业标准及各种规范，掌握施工新技术、新工艺；

4.具有优秀的领导和沟通协调能力，抗压能力强，能够适应异地、高效、快速的工作节奏；

5.具备较强的领导力、组织能力、沟通协调、处理突发事件的能力，有极强的决策判断能力、思维清晰、条理性强。

工作职责：

1. 根据公司战略发展目标制定相应的人力行政管理计划，组建项目团队，负责包括但不限于人员招聘、薪酬管理、绩效考评、员工培训、员工关系、企业文化等人力模块工作；

2. 根据公司战略要求，统筹新项目行政管理工作；包括但不限于：项目新办公室设立及管理、固定资产管理、项目档案管理、会务接待、饭堂管理、车辆管理等后勤管理工作；

3.负责落地集团公司的各项人事、行政管理制度，并监督各项管理制度有效执行；

4.负责政府相关部门公关关系维护；

5.配合项目开发报建流程所需的各项工商事务、项目资质及年检手续；

6.完成各项领导安排的重要工作；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、5年以上房地产行业人事行政管理工作经验；

3、沟通协调能力强，服务意识强，较强的责任心及耐心、能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发状况、有较强的团队管理能力。